Tra le eredità assai discutibili della stagione Fornero c’è il ticket-licenziamenti, introdotto per un verso per scoraggiare le cessazioni dei rapporti di lavoro e per altro verso per imporre alle imprese di contribuire alle prestazioni di welfare a favore degli ex dipendenti.

Ma entrambi gli scopi sono da mettere pragmaticamente in discussione.

Nel primo caso, rendere troppo difficili i licenziamenti (anche per giusta causa, anche verso un dipendente sleale) ha l’unico effetto concreto di scoraggiare nuove assunzioni. Un clamoroso autogol per il sistema-paese.

Nel secondo caso, si tratta di un costo che spaventa le imprese e le appesantisce proprio in un momento in cui invece occorrerebbe aiutarle a correre.

Per questa ragione, chiediamo a Parlamento e Governo di abolire questo strumento.